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Le Projet
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Contexte
Fin 2024, l'équipe recrutement de Zenika sort d'une année difficile : 53 recrutements contre 83 l'année précédente, et pas de vrai ATS.
Intervention
Nous avons mené un audit complet en 3 semaines, puis déployé Teamtailor, un tableau de bord de pilotage et un reporting mensuel au COMEX.
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Résultat
Un time-to-fill ramené de 132 à 54 jours, et un recrutement enfin piloté par la donnée.
Témoignage
Carl Azoury
CEO Zenika
« TPA nous a permis d'améliorer notre organisation recrutement avec des résultats en hausse de 50 %. Leur dynamisme et leur engagement ont été des atouts précieux, et ils nous ont également permis d'améliorer la synergie entre l'équipe recrutement et le business. »
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