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Vous voulez structurer vos RH sans recruter un DRH à temps plein ?

Nous construisons et faisons vivre votre fonction RH, à temps plein ou partagé.

Entreprises de 20 à 150 personnes sans DRH.

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Deux façons de travailler ensemble

Projet RH

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Cycle de performance, onboarding, conformité, nous menons le projet de bout en bout.

Head of People

À temps plein ou partagé

Nous pilotons votre fonction RH au sein de votre équipe.

​

132 → 54 jours

Time-to-fill
chez Zenika

1 → 6 personnes

Fonction et équipe RH reconstruites

​

100+

Recrutement réalisés pour nos clients, toutes missions confondues

Ce que vous obtenez

Reporting mensuel
Indicateurs
Rituels managers
Campagnes RH

Notre Méthode

1
2
3

Diagnostiquer
Nous faisons l'état des lieux de vos RH, de votre conformité et des besoins de vos managers.

Structurer
Nous mettons en place vos process, vos outils et vos documents RH.

Piloter
Nous animons les campagnes, suivons les indicateurs et vous faisons un reporting chaque mois.

Réunion de collaboration d'équipe
Réunion de bureau décontractée

Pourquoi
True Point Advisory ?

Des résultats mesurés
Chaque mission se termine par un bilan chiffré.

Au cœur de vos équipes
Nous travaillons avec vos managers et votre direction, pas à côté.

Une équipe d'experts seniors
Head of People et RH généralistes, mobilisés selon vos besoins.

Femme utilisant un ordinateur portable

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Parlons de vos RH

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